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尹崇尧超等口试 南山董座今放榜

admin 快讯 2020-06-27 87 1
尹崇尧超等口试 南山董座今放榜 第1张 南山人寿因新系统「境地」写下金管会史上最重罚单,和「首位由金管会主委口试的董座」两项记载,代办董事长尹崇尧的口试经由两个多月的苦苦期待,终究要在今(12)日放榜了。图为南山人寿总公司表面。(本报材料照片)

南山人寿因新系统「境地」写下金管会史上最重罚单,和「首位由金管会主委口试的董座」两项记载,代办董事长尹崇尧的口试经由两个多月的苦苦期待,终究要在今(12)日放榜了。

金管会主委顾立雄昨日列席「2019国泰金控气候变迁论坛」,会后受访,对南山新人事搞神祕,示意由他本人上阵担负口试官的尹崇尧二度口试已完毕,不过究竟是什么时候举行的,顾称「不记得」,只说「立时就会做决议」。

据了解,金管会保险局将于本日记者会中,由保险局局长施琼华宣布口试效果。

郁卒!企业年终1.1个月 仅加薪3%

104人力银行昨公布「薪酬白皮书」显示,高达94%企业会发年终奖金,但平均仅有1.1个月,较去年略为缩水,创近6年来新低;而在明年企业调薪部分,38%企业表态加薪,平均幅度也仅有3%,同样也是近6年新低。图为上班族尾牙抽中红包大奖。(全球人寿提供) 104人力银行昨公布「薪酬白皮书」显示,高达94%企业会发年终奖金,但平均仅有1.1个月,较去年略为缩水,创近6年来新低;而在明年企业调薪部分,38%企业表态加薪,平均幅度也仅有3%,同样也是近6年新低。 104人力银行分析,企业对2020年的调薪幅度计画,是反映对新的一年景气预期、以及人才策略布局;近6年来经济成长率最高为2014年的4.72%,次高是2017年的3.31%,其余年度落于1.47%~

南山人寿新系统「境地」问题频传,从保费、理赔,到保户材料都出包,遭金重罚3000万元,前董事长杜英宗还被停职两年,南山董事会很快经由过程由南山大股东尹衍梁之子、南山董事和董事长特助尹崇尧,代办南山董事长,但是不是适任,外界有诸多迷惑。比方尹崇尧年仅36岁,会不会太年青?资历符不符合?顾立雄之前示意,会对其专业资历、阅历和学历等来做相干检察。

因为尹崇尧任董座的资历饱受争议,金管会保险局分外郑重,初次「口试」就由保险局长施琼华上场,未料,一次没效果,还需要第2次口试,也写下首位要经由两次口试,且第二次口试官照样顾立雄的金融业记载。

金管会示意,尹崇尧不符合保险负责人资历前提范例中的保险相干专业和年资,必需要采纳其他体式格局证实保险专业。

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  • 2020-06-27 00:18:10

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